Социальная ответственность

АО «Гипровостокнефть» реализует политику, направленную на улучшение условий труда работников, социальное обеспечение, поддержку пенсионеров (в том числе неработающих), ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла.

Для обеспечения социальной защищенности работников в институте действует Коллективный договор. В нем учтены дополнительные социальные льготы, гарантии и компенсации, реализована система социального обеспечения, направленная на материальную поддержку и стимулирование персонала. Данная система будет поддерживаться и оптимизироваться в соответствии с потребностями и экономическим потенциалом АО «Гипровостокнефть». В соответствии с Коллективным договором в институте действует около 20 социально направленных программ.

Поддерживаются мероприятия, направленные на укрепление здоровья сотрудников, проводятся обязательные периодические и предварительные медицинские осмотры, организуются профилактические мероприятия (запрет на курение в общественных местах на территории института, организация профилактических прививок, а также организация спортивно-оздоровительных мероприятий и пропаганда здорового образа жизни). При поддержке профсоюза и Совета молодых специалистов организуются «Дни здоровья», семейные спортивные праздники.

Работники АО «Гипровостокнефть» имеют медицинские полисы обязательного и дополнительного медицинского страхования. По договору ДМС в год выдается более 230 направлений сотрудникам на проведение обследований, лечение и реабилитацию в лучших клиниках города. Ежегодно проводятся вакцинации от гриппа.

В АО «Гипровостокнефть» действует совместная комиссия администрации и профкома по охране труда, которая организовывает и проводит все необходимые проверки охраны и условий труда, а также специальную оценку условий труда на рабочих местах. Соответствующие проверки каждые полгода осуществляет комиссия по контролю безопасного состояния зданий и сооружений.

Руководство института совместно с Отделом по работе с персоналом и профсоюзом поддерживают развитие волонтерского движения и благотворительности.  Сотрудники АО «Гипровостокнефть» участвуют в благотворительных акциях, сборах гуманитарной помощи, оказывают поддержку ГКУ Самарской области «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Иволга» городского округа Самара (коррекционный)», ГКУ Самарской области «Комплексный центр социального обслуживания населения «Ровесник» (отделение социальной реабилитации), ГКУ здравоохранения Самарской области «Дом ребенка «Солнышко» (специализированный).

Руководство института всегда с гордостью готово представить лучших работников для участия в различных, в том числе всероссийских и международных конкурсах: «Женщина года», «Инженер года», «Народное признание» и др. АО «Гипровостокнефть» неоднократно становился победителем всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» как на региональном, так и на федеральном уровне.