АО «Гипровостокнефть» заняло 1-е место в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Правительством Российской Федерации с 2000 года. Целью конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в этой области.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. Всего заявлено 12 номинаций, в 10 из которых компании-представители производственной и непроизводственной сфер соревнуются раздельно. Победители регионального этапа номинируются для участия в федеральном.
АО «Гипровостокнефть» неоднократно принимал участие в конкурсе, получая на региональном этапе призовые места. В 2011, 2016 и 2017 году Институт занимал 1 и 2-е места и на федеральном этапе в номинациях «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».
2022 год для института не стал исключением. В начале декабря в Правительстве Самарской области прошла церемония награждения победителей конкурса. Институт был удостоен 1-го места в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» на региональном уровне и теперь продолжит бороться за звание уже на федеральном этапе.
Диана Сонькина, начальник Отдела по работе с персоналом:
«Участие в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» для нас очень важно, именно преемственность поколений, развитие кадрового потенциала любой организации являются одной из основополагающих предпосылок стабильной работы компании, а в отношении нашего института это правило действует уже на протяжении 76 лет. Поздравляю коллектив «Гипровостокнефть» с заслуженным признанием региона!».
Справочно:
2011 |
2-ое место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» |
2013 |
Победа в региональном этапе конкурса |
2016 |
1-е место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». |
2017 |
2-о место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» |