Институт по проектированию и исследовательским работам
в нефтяной промышленности

Совет молодых специалистов

В АО «Гипровостокнефть» работа с молодежью всегда была одним из приоритетных направлений деятельности. Это, во многом, является определяющим фактором долгосрочной и эффективной работы сотрудников в рамках организации, преемственности поколений, благоприятного микроклимата внутри коллектива.

Молодежь организации – тот актив, который участвует в формировании внутренней и внешней политики, предлагает механизмы оптимизации и совершенствования работы, представляет «лицо» организации на междугородних и международных площадках. Молодые специалисты принимают самое непосредственное участие в формировании и развитии научного потенциала АО «Гипровостокнефть», являются постоянными участниками научных конференций, тематических выставок.

Особую роль в реализации молодежной политики в рамках организации играет профсоюзная организация института (Профком). На базе профкома создана и функционирует комиссия по работе с молодежью. Основные направления работы комиссии – формирование и развитие социальной политики в отношении молодых специалистов, поддержка молодежных инициатив, подготовка и проведение корпоративных мероприятий с привлечением к участию молодежи и подготовкой творческих номеров художественной самодеятельности.

Внутри организации проводится научно-техническая конференция молодых ученых и специалистов с целью повышения профессиональной и творческой активности молодежи; привлечения ее к решению вопросов, связанных с исследовательской деятельностью, изобретательством, рационализаторством; выявления наиболее способных и одаренных молодых сотрудников.

В 2014 году по приказу генерального директора АО «Гипровостокнефть» Исмагилова Азамата Фаритовича в целях обеспечения подготовки молодых кадров, содействия повышению их квалификации и профессионального роста, а также в целях создания благоприятного климата для формирования молодежной культуры, был создан Совет Молодых Специалистов, выборный орган управления, общественно-профессиональная организация молодых специалистов.

Работа Совета направлена на содействие в адаптации и закреплении молодых специалистов в организации, помощь молодым специалистам в решении их социальных проблем и производственной деятельности, привлечении молодых специалистов к участию в научно-техническом творчестве с целью выявления перспективных молодых специалистов.

Совет также участвует в подготовке и проведении спортивно-массовых, культурных, имиджевых и других мероприятий.

Одно из важнейших направлений деятельности Совета – участие в ежегодной корректировке разделов Коллективного договора, касающихся молодежной политики и социального обеспечения и поддержки молодежи, контроля их исполнения.

13 мая 2014 года Совет был сформирован в его первом составе в количестве 17 человек и начал свою деятельность.

На внутреннем корпоративном портале создан специальный ресурс с информацией о работе совета, проводимых мероприятиях, результатах конкурсов и достижений в производственной сфере.

Сегодня работа Совета Молодых Специалистов – это продолжение традиций по формированию эффективной молодежной политики, основа будущего развития коллектива, нацеленного на постоянное совершенствование работы и взаимную поддержку.