Институт по проектированию и исследовательским работам
в нефтяной промышленности

Подбор персонала

Кадровый состав Общества необходимого качества формируется с учетом требований для обеспечения и выполнения работ по основным направлениям деятельности Общества в необходимом количестве. Ротация и расстановка руководящих, инженерно-технических и научных кадров проходит в соответствии с особенностями производственной деятельности Общества, и в соответствии с опытом и знаниями работников, их профессиональной квалификацией.

Наем, подбор и расстановка персонала – поддерживается следующими принципами:

  • принцип соответствия (соответствие объема заданий, полномочий и ответственности возможностям человека);
  • принцип профессиональной компетенции (уровень знаний, соответствующий требованиям должности);
  • принцип практических достижений (требуемый опыт, способности (организация собственной работы));
  • принцип индивидуальности (облик, уровень развития интеллекта, характер, намерения, стиль).

Вернуться в раздел












Видеообзор, но не каждый может себе позволить учиться от купить высшее образование цена .;Блоки Егорьевск здесь .