Институт по проектированию и исследовательским работам
в нефтяной промышленности
Сми о компании

Гипровостокнефть: Ключ к успеху - комплексный подход
Итоги года Самарской области. декабрь 2016
Новости
22.08.2017
Институт "Гипровостокнефть" выходит в онлайн
Конференцию "Комплексный инжиниринг в нефтегазодобыче: опыт, инновации, развитие", которая пройдет в Самаре 23–25 августа 2017 года, можно будет увидеть в режиме онлайн

Подбор персонала

Кадровый состав Общества необходимого качества формируется с учетом требований для обеспечения и выполнения работ по основным направлениям деятельности Общества в необходимом количестве. Ротация и расстановка руководящих, инженерно-технических и научных кадров проходит в соответствии с особенностями производственной деятельности Общества, и в соответствии с опытом и знаниями работников, их профессиональной квалификацией.

Наем, подбор и расстановка персонала – поддерживается следующими принципами:

  • принцип соответствия (соответствие объема заданий, полномочий и ответственности возможностям человека);
  • принцип профессиональной компетенции (уровень знаний, соответствующий требованиям должности);
  • принцип практических достижений (требуемый опыт, способности (организация собственной работы));
  • принцип индивидуальности (облик, уровень развития интеллекта, характер, намерения, стиль).

Вернуться в раздел